我这人有些怪癖。就是不喜欢人家问我工作的东西。比如：做的怎样？学到怎样了？等等
我知道你们是关心我。但是我自己的内心会有一种想法，那就是你们这种人是不是暗中嘲笑我，看我做不起那样等等的想法。
每每被问到的时候我总是不知道我要怎么回答你们该好。因为我往往这边说ok，大致上是没问题。可是过不久，坏事就降临到我头上。
我还是一个新人，有做错事情的时候往往是慢察觉到。不是上头讲了我才知道我错在哪里就是我后面才发现到一个严重的错误。每当我自己发现到时候是已经过了好几天，甚至过了好几个星期我才知道的。
就像今天，我也不知道我是那个神经质发作。我不去检查我之前做的东西，我是不会发现我原来我有东西做错了，但是上头还未发现。但知道的时候已经是过了3个星期的事情了。现在要修正还不知道还可以吗？不知道我给的理由是否可以通过，是否会被骂，甚至被讲的可能都有。我已经在心里盘算着做最坏的打算了。
purchasing 不是我想象种那么简单的工。有时候我静下来的时候，我会在脑海里回想，甚至拿某某同事来对换角度来想象。假如她代替我的职位。
以前在广告部里的时候，我经常会想象说假如有一天，我升级或辞职了，代替我的职位的人，会是如何？
现在我开始会想了，假如有一天，我辞职了。代替我的人，我要如何去教她。毕竟purchasing 的东西不是1天2天就能掌握好的。
我现在是一边做purchasing 一边要教接线员做广告部的东西。教接线员做剪报，print invoice 都是一件困难的事情了。毕竟接线员是基础电脑都不会的。教起来确实是比较难。再加上她没有我那么聪明，精灵。很东西跟她说过了她还是不记得，总是要我说上10次或20次才可以。有的时候我讲的很累。很想发火，但是又把火压抑下去。对自己说不可以发火，万一连她也不干了我岂不是亏大了。
广告部的东西，我又不能全心全意放下。因为yls不要接线员完全的代替我的职位。她还是要我做广告部一些东西。
甚至广告员们有事情都不会去找接线员询问。他们都是个个来找我问。问我一不知三不解还要我去问问接线员什么事情的时候才知道所有东西。
一半是广告员们都说接线员听不懂他们要的是什么，甚至还搞不清楚情况。他们明显的不喜欢接线员做事情，因为一不知，三不解。更何况我一个完全没做了的人，他们一讲什么我就知道point 在哪里。她却做过了都不知道。我都不知道要怎么去说她才好。
有的时候，其他同事会问我，你教她，她不是有note吗？我想说，就算有note 又如何？她都懒惰看note，贪方便问我下就可以立刻拿到答案了。
跟比较要好的同事抱怨我现在的压力，没人会懂的。跟他们说我烦恼，他们反而觉得我又什么好烦恼的。
有苦说不出的感觉，心里塞的逼。不知道那天会奔溃了。
