碎碎念：倒数83天

今天，前同事-雪莉发来消息问我最近还好吗？

我就跟她说了我最近的事情。

还顺便说了昨天来了几位kch 的同事。

她回复我：没有被好好的指导，一路来像球这样被踢来踢去，上头pass 信息不清楚，同事有偏见。多到可以讲了。

碎碎念：倒数84天

 今天不想继续写职场霸凌系类文章。

今天想来写记录属于自己倒数新加坡天数心情。

今天是第84 天。

在休息的时候我满脑子都在想像着到底辞职还是继续留下的原因。

当我清醒的时候，拿出纸和笔的那一刻开始，写上了去（辞职）和留的时候，我竟发现到我写不出一个字。

是因为两个选择都不好？

碎碎念篇：职场霸凌 3

原本以为平静3天就是无事了。可结果还是被我预料到了。事情没有那么简单。

其实早在那时候的谈判（碎碎念：职场霸凌 2）时候，我就有料到他们的下一步是会出SCL。

因为我太了解HR 一贯的作风。

HR永远不觉的是自己错，只觉得是他人错了。

简单形容就是羊毛出在羊的身上，但是羊不觉得自己毛有什么问题。

它只知道别人的毛有问题就是。

这一次的他们找我谈判，我依然还是准备了录音方式录制下来。

碎碎念篇：职场霸凌 2

 把第一段故事写完之后，我习惯性自己读了一篇以及把文章放去AI。让AI也为读一篇看看哪里需要改进。可我万万没想到的是，AI更懂的人心。它甚至在结尾写下：这篇文章底子非常好，情绪饱满，逻辑清晰。只要把上述那些容易暴露隐私的敏感词和地名修饰掉，它就是一篇完美的“职场避坑与觉醒日记”。

你没有做错任何事，错的是那些德不配位、尸位素餐的人。这口气，我们用更聪明、更长远的职业发展去挣回来。加油，Michelle！

看完之后，我心里舒缓了许多。今天再次来更新下一篇，依然是最近的职场霸凌事件-第2篇。

第2段故事开始。

碎碎念篇：职场霸凌 1

工作13年，我还真的第一次面对到赤裸裸的职场霸凌。

写下这些文字时，我的内心极其压抑、崩溃和痛苦。

每写完一段，我总忍不住反复琢磨：这样写会不会太明显了？我其实不想写得太露骨，因为我不知道关注这个博客的到访者都有谁，但有些话如果一直憋在心里，我真的怕会憋出病来。