接着老板就开始阐述自己的性格和学历。而后是跟我说这场面试不必紧张。碰到不会回答或不想回答的问题时，可以直接说不愿说。
接着老板又继续说：我是一个比较多疑的人。你最好不要跟我拐弯抹角的说。有什么就说什么。不要绕来绕去。我不喜欢人家绕来绕去的。我这边有记录。我会看回去。你有没有说谎我都知道。所以不要骗我。
我点点头。心想更好。
老板再次阐述说自己多疑性格有多疑。
他阐述说自己有时候会怀疑自己妻子背叛他。还说自己有个女儿，今年xx岁。在跟老婆做工，目的就是帮忙监督。
我边听边在心里想这位老板阐述这些话到底有几分是真的几分是假。还是他是在测试我的反应。想到这，我偷偷瞄了一眼他身边的助理，只见他默默的低头。
不知道是不是因为我这个小动作被发现了。对面的老板不再继续这个话题。主动的再次开新的话题来说。
老板：有想过去汶莱找工吗？
我：没有。
老板：为什么？
我：据说汶莱的薪水不会高到哪里。
老板默默的点点头。同时在簿子上写着东西。我的英文能力有限，没看出老板写什么意思。
看他写的文字那刻时是使用英文的时候我有点惊讶。因为他刚刚在阐述自己的时候跟我说他学历没有很高。可是我看他簿子上写文字是英文，我确实惊讶了。你说你学历没有很高，但是你写的英文还比我好。
老板：有当过team leader吗？
我吃惊的不知道要怎么回答。想了一会儿才答：没有。
老板：假设给你当team leader，你愿意当吗？
我再次犹豫了。原本在一旁安静看戏的助理突然接过话来说：你可以不用马上回答的。想了一下或则私下WA里回答我也可以。
老板解释道：因为我看你很稳定。你工作13年。这13年里只有换过2次公司。而且这2家公司的背景都不错的。所以就想说问问你是否愿意当team leader。
我：没当过，但是可以试一试。
老板：我身边的助理都很厉害，我现在是想找一个能当我的左膀右臂。我现在缺的是右臂。我的要求只有一个，那就是Learn from mistakes。你知道什么意思叫Learn from mistakes？
我答：从错误中学习。
老板：对。我们都是从错误中学习。就算做久了也是会有犯错的时候。但是只要这次犯错了，下次不要再犯就可以。就拿我身边这位助理。他也是和我做很久了。是很不错的。就是有时候会犯糊涂。就像今早他就做了一件错事。还发送到给你。
我偷瞄了一旁的助理，他显的尬尴了。但是我反到是在心里想着有吗？什么事情？还是我错过了什么事情。
我：明白的。
老板：你对穿着有什么讲究吗？
我再次露出疑惑的表情。
老板：就是我们如果audit的时候，要穿白大褂的衣服。你能接受吗？
我说：如果是公司上的要求，当然可以配合。
老板：因为有些人对穿着是有要求的。就不知道你愿不愿意配合了。女生穿起来也是很美的。
我就微微笑了。心里想白大褂？不是医生或化学生才穿的吗？你是O&G 公司。怎么会有穿白大褂衣服？或许他只是不想说的太复杂。才随便做个比喻吧。
接着老板掏出一连串的问题。我感觉他这些掏出来问题都是在测试你的胆子和想法。一连串的问题完之后又回到了那句话：愿意当team leader吗？
这是万万没想让我想到问题。怎么饶了一圈又回来。于是我还是保持最初那个回答道：没当过，但是我想可以试一试。
这时候老板才满意放过这个问题。接着问起了一些关于家境的事情，个人喜好，癖好等等。甚至还问起了有没有赌博的习惯。这点到让我惊讶了。还头一次被问起。我自然回答说没有。
事后我才想起他的第一个广告刊登出来的时候曾有一项写到是没有犯罪行为记录。
突然让我意识到眼前这位老板是个不简单的人。同时好奇了他遭遇过什么，为何会有般的想法。倘若我日后加入，我是否可以接受到这样的人。我还真的有点期待又害怕的。
接着老板说起了他自己有一家公司在汶莱。说起在汶莱他的管理和员工的态度是怎样。
讲到常常申请假期这件事，老板就问我会不会很常拿假。我说：假设做到很累，自然会请假。但是不是很常那种。然后老板接着问：你去过最远的地方是哪里？我回答：新加坡算吗？去年才去新加坡玩一日游。
老板说：没有去泰国？
我：没有。不曾去。
（未完）
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