昨天J同事来问我：你还记得这个报告怎么做吗？
我说：怎么了？
J 同事说：kch 某某同事突然要我发给她这个报告，可是问题是我从来没有做。
我：😓。你打算几时交？
J同事：我跟她说傍晚我交。她问我怎么了。我不该说我没有做。会被她骂死的。
我：肯定。
于是我就一步一步教她。我记得之前有跟她说过这个报告要做。可是没有想到的是她竟然没有做。现在要做的话，1天里面搞定完是不可能。自求多福。
她自己也知道是自己的问题，没有做。不能怪人。
我看到她这个处境的时候，我在心里顿时觉得自己选择跳出来是对的选择。我很庆幸我当初进的时候是遇到好的上司，有耐心的上司带领着。
如今我看到这副摸样，想帮她还是算了吧。
有些东西只有她自己经历了才会明白的。
一边教她一边听她发牢骚。我其实都知道的，只是我不愿多说。
留个接班人慢慢体会。我只能说现在的头只会推卸，只会吹牛，只会互LP，LPPL等。
你自己愿意跟这般无能的领导，那只能说自己认的。
今天P同事出门回来就带给我一个震惊的消息。
我说难怪了，为何又开始招聘人。原来是新人进来1个月不久就辞职。
而且辞职的原因是上司无能，不会帮忙，只会LPPL，丢大便给她。
原本她想说忍一忍，结果实在忍无可忍。索性辞职。
我突然想起那天她突然拿假，原来她是去面试了。但是说起来挺幸运的，她竟然面试成功了。哇靠！我面试那么多场，都没有成功。她是有什么秘诀吗？
我只能说现在的00后，只是太勇敢了。只要是她觉得上司无能，她就会选择离开，而不是再坚持一会儿。
P同事跟我讲搞到她也想辞职。我说彼此彼此。
p同事讲她其实嘴上说辞职，但是行为上去没有去做。我问她：为什么？
她说她其实也不知道自己下一条路应该是往哪里走。
我说你竟然是做sales。下一条路就走sales的这条路。
可是她又害怕进下一家公司。害怕难以接受。
我说：其实你不用听人家讲拿家公司怎样怎样。有些时候，要自己去尝试了才懂的。就像现在，人家跟你说TXX公司好，福利好，佣金高。但是现在你进来这家公司之后，你自己觉得呢？公司是不错，福利不错，问题就是人。一个你知道的无能的上司。你渴望他可以帮你在放假的时候帮你，我跟你说还是别指望了。他是不会帮忙你的。而且你也知道，新来的同事都会跟你讲说了。你还把希望放在他身上？
很多时候，其实冷静下来想一想当初自己的勇气。我当初怎么会选择来到这家公司？我当初是什么勇气坚持了我从一家公司做了10年跳出来去新公司的。
当一个人习惯一件事情的时候，往往最不愿意的就是离开舒适圈。
甚至害怕下一家会是不一样的。
老实讲，如果一直不跳出来，一直保持着，我个人是觉得只有一直内耗，一直抱怨。
看不到的是自己的成长和勇气。
我虽然一直想辞职，但是我一直没有辞职成功。并不是因为失败，而是我对人太敏感了。
从面试开始就可以看出这公司是否值得我留下。
而且我看重的环境和成长空间。最重要的还是领导是否有担当。如果那个领导只会LPPL的话，还是算了吧。
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