前一阵子，看到一篇网络文摘写着：
把希望寄托在别人身上，你愿意等待结果。
把希望寄托在自己身上，你愿意是靠自己去执行完成。
我觉得这文摘像极自己现在心情。
我一直想辞职。
但碍于自己无能，人脉不广。
又怕入错行，入错公司而后悔。
因为我不打算再换工。
就想第三份工要找好的，公司文化好，有前景的就好。
就一直做下就好了。
而TSH是我优先所选。
在我还没进青瓜（现在的公司）之前我就有想过能的话进TSH。
毕竟TSH公司文化我是多多少少都知道。
可是阴差阳错的最后选择进青瓜公司。
那时也是听人家说青瓜公司发展不错，于是就打算进去做了再说。
结果不如意。
头头前面5年是很好，后面3年就不怎么理想。
先是高层内部的人在搞politics。
后来不知道什么原因，高层的人心不在公司。
总是人家上班，他下班。见不到头也见不尾。
自己在外高调做副业，不允许自己属下做副业。
ps：我没有low by low。我依然还是有偷偷做副业。
只是疫情到来之后，我就没有做副业了。
那时候想做副业是因为有心思想说如果这门副业好做，我就转正。
结果，疫情到来之后，做副业的地方的老板也不干了。
庆幸我当时候没有辞去现有的工作来到做副业的地方来做全职。
太幸运。同时我佩服自己擅于观察以及冷静思考。
我之所以想辞职。
我想必在我前面的几篇文章里提起过。
一开始只是因为情绪的关系想辞职。
后来冷静了之后，我想不应该用情绪来辞职。感觉自己好幼稚。
ps：之前青蛙也是因为情绪提交辞职信，可是被经理回复说：给您2个星期做决定。
后来2个星期结束之后，她依然还在公司里做着。
可是经过这件事情之后，背后的人都是暗中嘲讽她。
只是没有会说给她听。她还觉得自己这么做，很了不起，不知羞耻。
还想在我面前说起此事，我就装傻不知，想看她怎么演下去。
后来有一次我在抖音上刷到一则视频，讲述在什么情况之下，应该要辞职。
视频中的主持人内容一开始有说道：千万不要因为情绪而辞职。
因为不管在哪工作，难免都有情绪的。所以不要因为一点委屈，玻璃心就辞职。
她说道：如果你所在公司里，出现以下5种迹象其中一个，就可以考虑辞职。
1.身心出现了问题，对上班心情而忧忧寡欢，发愁等等。
2.创造力下降，工作压力大，工作变得枯燥乏味，在公司是“咸鱼”。也不是一件好事。
3.升职机会远远没有你的份。
4.缺乏职业发展机会，学不新东西。
5.付出与回报不成正比公司。没有涨薪水。
ii）简单来说：
1.薪水与价值不成正比。
2.公司毫无发展空间。
3.公司员工勾心斗角。
4.领导从未关心属下。
5.工作影响正常生活。
6.在公司里不被尊重。
7.无法认可领导或上司的管理。
8.对工作没有兴趣。
看这里，我连连点头。
因为我中（ii）的是1，2，3.
最近我总是有意无意的在STK面前提起TSH。
之前答应我等到11号会给我好消息。
ps：因为大学开课是15号。
结果现在却说在等等吧。
因为对方那边公司好像也是有人中covid。
加上他们那边的员工也非常多iban（伊班）和malay（马来人）。
再后来就说等我去跟对方收钱的时候再帮你问问。
我在想我现在有9天半的假期。
我是否要用剩下的2个月时间来用，还是保留着先。
于是我又对他说：我还有年假9天叻。要怎么用。
结果这傻子，不知道是不懂我暗示什么还是装不知道的回应我说：简单啊。利用连假拿咯。
我听了真心觉得服了。失望。
