最近上班感觉力不从心。感觉自己心理毛病又要发作了。
现在总是睡醒就会想上班是为了什么？为什么会渐渐的感到很累？
或许我的焦虑感有复发。
会有这样的心情是最近莫名感到背锅。
我想不明白的是这里的人做工的态度。
先说kch的同事-小玉（代称）。
最近她给我的感觉就让我想到以前的同事。也是kch的人。
他叫colin（代号：扑克牌）。
小玉和这位扑克牌性格脾气上有很多点相识。
讲话都是比较冲，比较直接伤人心。而且很喜欢站在自己的角度上去看待事情。
一旦发现错误，会极力想推卸责任。即便你不去揭穿的错，只要求他们更改。他们就是硬硬坚持不更改。因为他们也知道这个错误有一部分是他们自己疏忽造成。
一旦他们改了就像被揭露了丑恶的一面。
即便你只是陈述一件事情罢了，他们都会觉得你是变相的说他们的错误导致你失误。
而不是你的失误导致我的错误。即便你承认了是你失误了他们依然不放过你。
还自责你是你没有把工作做到好。
她也不想想一下，你做多久？我才做久？
凭什么都是新人的错，难到旧人不会犯错吗？
难道旧人就不应该花一点心思在新人的身上耐心的指导/引导吗？
旧人做久就可以自大自傲。说话可以不用责任的方式去职责一个新人。
所有是错误就应该新人来承担。
好在我是有了经验的人。遇到这样的人，我都会留一手。
我相信人在做天在看。我相信上帝会帮我解决到这件事情。
我只需要是隐忍。
第二件事情：
就是miri 的az同事。
有的时候我真不知道她是怎么想。
或许她还年轻。经历的事情太少。容易一面之词就开始产生怀疑。
其次她太容易相信人。她不会去想这个人跟她说的话含义是什么。
还有一点就是我不能接受的事她说你做了什么都要跟汇报。
我对于这件事情我真心疑惑。
我也跟她说了我喜欢默默的做东西，我不喜欢嚷嚷的做东西。
而她多次的跟我她是MKT 的。其实她可以放手不管Sales的事情。
但是她一直搞不懂的是MKT 和 Sales 有牵扯的。即便你说你是MKT有如何？
还不是一样被Sales 的牵扯。但她只敢在我面前说。
因为我不会去驳回她说词。
我想她想有一天会她知道她自己说的这方话是错误的。
再来她总是问我跟哪个sales team 比较好。
我就纳闷了为何她纠结这个问题。
除了这个问题之外，我还经常被她问到的是job scope。
谈论到job scope，在btu的时候她跟sibu 的assistant 说突然觉得 job scope 这词让她感觉很迷茫。
常常匹配不到真真的 job scope。
对我而言，我不看重 job scope 和 job title。
我只看重的是SOP 和 执行度。还有一点就是钱到位即可。
在这里做工，表面上看起来是没有波澜，实则上是又很大困难等你去发掘。
或许我自己内心不镇定。所以感觉到焦虑。
迈入第二年，让我想起了我在星洲做第二年的时候也是这样的经历。
我相信自己可以克服并做的越来越稳。
就想在星洲做的时候那样。天鳎下来了我都可以理直气壮的怼回去。
可以用自己的想法去做好一件事情。
