这个月比较少写blogger。因为突然没有灵感去写一篇好的文章出来。
或许是因为最近工作上压力比较大导致。
想写发泄文，但又怕我好不容易累计的这么好的数据，一旦被我这么一篇发泄文给毁掉就完蛋了。
所以我积极不要写发泄文章，我知道大家生活都不易。
一定没有人会喜欢看见一位博主总是喜欢在自己blogger上发一些有的没的发泄文章。
最近我每天看我的blogger的数据，我都很满意。
虽然说1天没有100个浏览量。但至少半个月就已经累计到了100个浏览量。其实也是不错了。
之前我最高记录是一个月里面累计到500+
吓死我了。 我还在想怎么回事？ 怎么突然数据暴增。
后来我才知道我原来有一篇文章很受大家喜欢。
就是这篇文章大家都很喜欢看我写在bintulu之旅。
ps：我有一篇文章，先欠着大家，是写/6-4/6 汶莱之旅。
文章我还没开始写，因为我在梳理一下大纲要怎么去写。
这一年我没有写xx之旅，是因为我今年工作上的岗位内容换掉了。
说到这个我就来气。
从前我嫌弃我的前公司玩双重标准SOP。
如今我现在面对的是双重标准同事。
我好气！
年头的时候就说把我换去finance dep 做support finance assistant manager 的工。
算类似是acc assistant。但是title不是acc assistant。是support finance bla bla。
ok。 Title 不重要。重要的是我可以学到新的acc 工作内容。
我本来是已经做好准备接下来的路往acconut 这条走。
可结果4月，billing 的同事（新人，进来做4个月就辞职）丢辞职信。
做完4月就走。原因也很简单，是因为要去读书。
然后公司不得以又再次请人一个叫-姜的同事来做。在姜还没来之前，我上司-劳拉就有一次私下来问我意见。
劳拉：现在公司有些变动，我问你一下，你要选择做billing还是做协助我的工？
我：你。
劳拉：可是做我的工是每次要加班的哦。就像昨天那样。会迟一点下班。你确定？
我心想，billing 满不是一样吗？ 表面上我应：嗯。
劳拉：好，我去跟老板讲一下。但是看最后决定还是老板。
结果在5月的时候，姜同事进来。
她上班上2个星期之后我就收到消息。要我去跟她学做开单。
通知我的人还是老板的妹妹。我这边用简称朱。
好咯。我心如死灰了。表面上应着好。私下另外继续在jobstreet 上投简历。
我真心后悔停掉1个月没有继续投简历。害的我现在都没有在收到通知。
要人家去学开billing。什么东西都没有。我还是用人家的账户去做的。
教我的人是从中间开始教，而不是从头开始教的。
最令我生气的原因是，竟然是因为有人投诉她开单慢，频繁的出错，CN开很多等等的原因。
然后让我去顶替她。
ps：这边的她不是姜而是朱。朱的岗位CC。
我知道朱的岗位是CC。但是过去那么多年以来，她都是有做billing的工。
有时候我会不停去回想之前小华做的时候，小华是怎么能顶的顺她。
然后我还是听投诉朱的同事跟我说：公司不愿请人，怕请了人不久就走。
于是她（投诉者）就建议老板说我。因为我不是新人，我是旧人。
听到这里我也不客气跟她讲：我就纳闷了。原来一切都是你！
看到着，你是不是心想，既然不喜欢，为何不反驳？
反驳？我曾经说过。
结果得到的回音是这样：劳拉要请有文凭的acc，如果劳拉请到新人，你就要88了。
这句话还是朱跟我说的。因为我跟她说过我不是做billing 的料。
瞬间感觉我又倒回4年前，被经理PUA的场景再次出现在我脑海里。
重点戏在这里，为什么我说双重标准同事？
起因是这样，我被投诉因为code开错。但是那只是一个小事情。
经常在细小的地方出错。也算正常。毕竟我才刚上手。
频繁在小事上出错还不是教我的人不够仔细导致的。
然后朱就来说我为什么开错？我说code 错而已，改一下就好了。
结果她说就是不可以开错。
我心想你一直开CN都没有讲你，double print invoice 都没有说你，有时候我听到人家会讲她用错code。我都没有插一脚进去说你。全程静静看你表演。
现在反过来说我？是几个意思呢？
我突然好像明天开始不要上班。继续放假下去吧~
希望我在今年10月拿到文凭，同时也顺利拿到新加坡offer。
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