20.02.2023-24.02.2023

 20.02.23

我曾经预言的东西，现如今一一都在发生。

倒数8天，我希望我这个月可以等到好消息。

提交情书以及菜肴。

离开此地，去到心意的公司上班。

上苍，望您助小女达成所愿。

23.02.23

奇了怪，我今天听到这句话的时候我竟然没有感到生气。

要不是恐龙说，我还不知道原来我躺枪了。

他妈的，你们内讧关我啥事情？

为什么一定要拉我下水？

说我不会做事，那你就会做事？

做什么事情出来？

乱七八糟的事情一堆。

幸亏我人脉不错。

至少还有人怼你说：“不会做事，那你还留她那么久干嘛？”

听的我直直叫爽！

24.02.23

所以话不能说的太满。

现在自己（蜜蜂）做了才知道哎哟哎哟哎哟那边。

现在自己（蜜蜂）做了才知道痛苦在哪里。

现在自己（蜜蜂）会讲才知道当初我为什么不要做。

哼！现在就给你狠狠的抽一巴掌给你。

活该！做多点！把你以前讲的话通通用上。

倒数4天。

希望在28号之前可以有好消息。

这样我就可以辞职成功。并加入新公司。新收入。

28.02.2023

 我2年来，我到底都在干嘛？

我为什么会有一个这么没有脑袋的经理。

她怎么配做经理！

不会管理东西，不会拿主意，也不会管事情。

坐在高高上面那边只配摇脚。

天天做爱你深深的宣转人。

怎么不干脆辞职，直接full time去做她的助（猪）理。

要不是被总经理骂了。

天天还在为爱你深深做宣转。

还以为被总经理骂了3天至少会醒了。

结果还是睡觉中。

根本就不知道自己错在何方。

依然还是当睡觉经理。

说做像狗的人是她。她配当的起一只狗吗？

讲自己当一只狗的只配是爱你深深养一条狗。

我要不是要走人。

我还真的想去告公司的规矩。

没有low by low 。

不气。下星期会有好消息。

平静平静。。。

一有好消息，马上辞职！

一刻钟都不要留。

不知道，就问问这规矩到底合法的吗？

 有没有人知道马来西亚有没有一个规矩是说公司可以自行更改双休变大小周休的说法。

有没有做人事的网友可以分享一下，你们的公司是如何管理下属的执勤表。

补充：

双休☞一星期休息2天。

大小周休☞其中一个星期休息2天。

单休☞的是一个星期只休1次。

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