作为目前还是处于新人的环境下.
我不晓得是不是只有我会这么去做比较.
目前已经8个月了.
脑子里有时候还是会回忆起以前的公司种种政策.甚至还会拿来与现在的公司做比较.
先说说前公司种种政策:
1. 有时候我会不禁在想那时候的我,什么原因可以让我呆了10年+在那边.
唯一能说过去的话就是有1个月bonus 和1 个月的奖励金.
但只是在MCO之前有罢了.
MCO后开始渐渐没有了这项福利.有花红就没有奖励金.甚至有的时候给红包.而且都不会多了.
最多只给你半个月甚至不到半个月的钱.
2. 摸鱼时间多,自由也多,不受限制.
但只在MCO之前.MCO之后,公司的内部大动改革.
工作线上支持受到阻碍.
不能使用公司电脑链接whatsapp, google, gmail 来上.
3. MCO之前每年起薪RM80-RM100之间.
MCO之后起薪RM8-RM20.
我选择辞职的原因是因为这个关系.所以辞职.
我很庆幸我的决定是对.
我现在的收入是前公司给不到我要的收入.
4. 公司使用的系统都是属于冷门的系统.如:SAP,AWT.
5. 职员claim医药永远只有RM30.
但是经理级别的欲可以full claim.不受限制.
还需到指定医院看病才可以claim 医药.
6. 公司里面会做的人都辞职,只留下不会做的人.
7. 公司里面有个假伪善的人.看到她就恶心.亏她得吃素的人,可是心肠欲黑的很.简直跌破人家三观.见不得别人过的比她好.一副好人为师.自以为是.
8. 年假不可以申请半天假.只能拿整天假.
9. 公假假期少的很.第一个回历年没有列如公假,gawai 只放1天假.
10. 不是工作日出席做活动只能补假.没有额外的OT Claim或津贴.
11.有些人是做5天工制,有的人是做5.5天工制.双重标准.
唯一好处是做5天工制的人,如果碰巧拜六是公假,拜一则是自动列如补假.无需上班.
还有一个好处是那边签到是手写的签到.不是打卡或打手纹签到.
现在的公司,总结目前8个月为止:
1. 一开始进来的时候相当不适应这里的环境.因为没有清洁工人,厕所没有分男女.垃圾是堆了好几天才倒的.没有ICT同事.
2. Store相当闷热.而且很乱,很多灰尘.很多不知道还有没有用到的东西.
3. 这边的人做一次活动是开销蛮大的.东西都是使用季节性.
4. 公司老板为人很大方,三五不时请吃.
每个月都有生日套餐.出差还有出差费津贴费.
不是工作日出席活动半天有RM25.全天RM50.
5. 这里的同事都是比较宽心,不会好人为师.都互相尊重彼此.
6. 人际关系没有向前公司那样复杂.是可以睁一眼闭一眼模式.管理也不会太过严格。
7. 工作上不受限制,自由.采用的是开放式工作.不喜欢公司的mail可以选择开gmail来link 公司mail.除此之外还可以上班摸鱼。这边做工他们不会管你太多。只要你的东西有做好给他们。之后爱怎么摸鱼就怎么摸鱼。只要不影响进度即可。
8. 工作内容会越来越多,但是可以学习到的东西会很多.
9. 这里生病看医生没有限制,没有指定那家,可以full claim.
10. 这里没有双重标准.不论公司制度还是待人的态度都是一致性的。每天要跟同事道早安。一开始还真的不习惯每天来早安，现在已经被迫每天跟人说早安。😂
唯一有的就是sop会有些差异.经常会莫名没有被通知到说要准备材料.甚至有时候临时被通知说需要准备些材料,很赶.
11. 不喜欢高层开会或聚会的时候,开幕或闭幕之前要播放5-15分钟的激励视频来强迫我们观看.但是我以为只有我不喜欢.后来我才知道其实大家都不会喜欢.只是没办法.因为高层喜欢.
12. 这边office是7:30am才开门.如果你早到也没有用.进不来里面.这边是采用手纹签到.
13. 几乎每3个月要出差，有举办team building （团建）。加强与同事之间感情。
14. 上司和做领导的都情绪很稳定。员工也都很佩合。没有小人之心。
