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2021年2月26日星期五

分享我的联盟行销经验 1

 最近或许是想钱想疯了吧?

哈哈哈。。。。(自嘲)

我最近有找到了一个赚钱的办法,但是这个赚钱的办法只能属于娱乐。

不能全心投入。毕竟我不是网红。

这个知道钱的办法如你所标题所见。会知道联盟行销是透过一个youtuber sinlee(她是95年后)频道介绍后才了解。

其实我已经是慢一年了才知道。联盟行销在去年开始就非常流行,而我今年才知道原来还有这管道可以做。

并非人人都可以做的成。除非你是网红或者你的人脉很广才可以的。

联盟行销的英文名叫affiliate marketing。

如果你有兴趣,你可以在Google搜索那边打上马来西亚联盟行销或者你可以继续看下去。

我会分享我的使用联盟行销的频道是那个。如果你有兴趣,请继续看下去。我会慢慢的跟你们分享我加入联盟行销的经验经历。

在Google搜索我寻找到很多有关联盟行销平台。

当中我都有去尝试注册,并了解其用途。

首先我先介绍这平台,我自己有注册,但遗憾的是我失败。

这平台名字叫:涉及亚洲 

原因是:

我达不到它的要求。

虽说联盟行销不需要经验,人脉。但有的平台却要求你一定要有人脉,关注者很多,并提供你的浏览量数据给它。

就好比说involve asia。我收到它的要求是这样:

面子书专页:30个关注以上,在14天里有持续性发布3个贴。
  • Facebook:申请日期后14天内,超过30位关注者,以及3条帖子
IG:5000个关注者以上,在14天里有持续性发布10个贴子。

  • Instagram:超过5,000个关注者,并在申请日期后14天内发布了10条帖子

YouTube频道:50个以上关注,10个影片,100小时有看完。
  • Youtube: More than 50 subscribers, 10 videos and 100 hours views all time

博格,个人网页平台:每月流量超过11k,过去30天内超过10个内容,或提供流量数据。

  • Forums, Blogs & Website: More than 11k monthly traffic, more than 10 contents in past 30 days Or provide traffic data
而这个平台就让我败在了最后一个条规。

注册的时候,它并没有给你知道条规。而是在注册后的48小时里,它发了一个这样的电邮给我。

或许你们会有和我一样的想法。

心想不是说联盟行销不用经验,不用人脉。只要努力,精心的经营就可以了吗?

no no no,有的平台不这样认为。

是有一定的规定。但也有的规定是比较宽容的。会比较适合像和我一样,没有经验,没有人脉去经营。

我就暂时先写到这里,因为文章过长,怕你会没耐心看。

如果你喜欢我的文章,喜欢的博哥,不妨关注我( follow me)。你的关注,是我的最大的动力。

哦!对了,如果你喜欢/兴趣这样的文章,我后面会持续性写下关于我加入联盟行销的心情,经验。


2021年2月5日星期五

1月

Riggititplus广告 

不知不觉2021 1月即将要结束了。

今年的开学与往年的不一样。

虽说都是上网课。

老师和家长也不见得闲空到哪里。

突然好怀念读书的时候。

可惜我不是00年后10年后的孩子。

再倒数11天,期待的薪水和红包到时候会拿多少。只希望公司没有给我失望。

我希望是RM300-RM500就好。

毕竟我等着钱去还我的车期。

这个月还的车期是2月的。

预料再忍多10个月,我就可以把车期还完了。车期还完了,我就可以投资一些东西,钱升钱了。今年也不打算换工了。

毕竟今年我也不指望能起薪水,只希望公司不要请我吃“鱿鱼”就好。

也不要扣我的薪水就好。

希望今年不会过的比去年遭受就好。

也已经今年的疫情可以受控制。我已经1年没有和朋友出去旅行了。

我希望明年的疫情可以结束,明年我想和朋友再次去旅行。


点击这里

2021年1月22日星期五

20.01.2021

 不知不觉 2021 1月即将要结束了。

今年的开学与往年的不一样。

虽说都是上网课。

老师和家长也不见得闲空到哪里。

突然好怀念读书的时候。

可惜我不是00年后10年后的孩子。

再倒数11天,期待的薪水和红包到时候会拿多少。只希望公司没有给我失望。

我希望是RM300-RM500 就好。

毕竟我等着钱去还我的车期。

这个月还的车期是2月的。

预料再忍多5个月,我就可以把车期还完了。

车期还完了,我就可以投资一些东西,钱升钱了。

今年也不打算换工了。

毕竟今年的行情比去年更坏,不宜换工。

今年我也不指望能起薪水,只希望公司不要请我吃“鱿鱼”就好。

也不要扣我的薪水就好。

希望今年不会过的比去年遭就好。

也希望今年的疫情可以受控制。

我已经1年没有和朋友出去旅行了。

我希望明年的疫情可以结束,明年我想和朋友再次去旅行。


2021年1月17日星期日

11.01.2021

至疫情3月14号2020年开始,美里没有一次是红区。顶多只是橙区。

这下可好了,美里第一次列入红区。

唉,2021年的第一个月就开始不好过了。真是倒霉。还想说希望今年疫情有待好转,结果咧。。。。

还想说疫情好了,我要换环境工作等等计划。这下计划全泡汤了。

今年公司已经出通告。没有花红也没有奖励金。

只有特别红包(Ex-gratia)。但是有限给谁的。

我都不知道我是否有机会可以拿到特别红包。毕竟今年连评估都没有。我都不晓得今年在经理眼里我今年(2020)表现是如何。真他妈该死,评估了也不给人家知道。唉!

也不晓得特别红包是给多少呢?

但是有好过没有。就是不知道自己是否有拿到没。

对自己没有希望。呵呵。。。



另类的评估

对你来说,一间公司是否有评估,重要不重要呢?

评估的用意到底是什么?

先说说我的个人看法。

我个人觉得一间公司有对员工进行评估是件好事。

正所谓,有评估才有进步。

接受人家评价你。

但我这边的同事似乎不怎么看待评估。

他们比较在意的是评估后的感受。若评到差,他们就没有心情做工。

我倒是不能理解60年,70年,85年前的人心理是怎么想。他们认为,你评估到我不开心,就会影响我的一整天心情。

没有心情做工。


他们完全不会去想,为何我今年的评估会怎么差?我在头心里难道就怎么差劲吗?等等问题。

反而是意味着批评不公平,因而不同等等。。。

今年的评估比较另类。以前都是一对一的评估。

现在则是没有了。

变成了你根本不知道你今年在头心里评价是好还是不好。

为何会有如此的另类评估?

公司表示:

一,没有活动,没有业绩,有些人没有做到工。

二,花红和奖励金二选一。

意思是公司可能没有给花红,但是有给奖励金。

三,不是每个人都有份。

如果只是给奖励金的话,钱是给的很少很少的。

通常是花红的一半。

唉。

我都不知道我明年能不能熬的过。

涨薪水的愿望是否还存在。==