不知道是不是最近很关注 职场霸凌,HR low 和找工作。
以至于我现在打开FB都是向我推荐有关职场霸凌,HR 课程以及找工作贴。
目前我已经投了3家本地公司。有一家公司距离远,我就不去面试了。虽然工钱给的还不错。
算是我理想薪资。另外2家静候佳音。
Hi hi! 欢迎来到我的生活频道。✨ 我是 Michelle,来自砂拉越美里的 I 人。 我喜欢独自享受安静的生活,也爱偶尔和朋友探索新店。 在这里,我会分享: 技能充电:偶尔钻研应用软件,探索高效生活。 精神食粮:追剧、看小说,还有必不可少的“帅哥养眼”时间!❤️ 很高兴能在这里遇见你。
原本以为平静3天就是无事了。可结果还是被我预料到了。事情没有那么简单。
其实早在那时候的谈判(碎碎念:职场霸凌 2)时候,我就有料到他们的下一步是会出SCL。
因为我太了解HR 一贯的作风。
HR永远不觉的是自己错,只觉得是他人错了。
简单形容就是羊毛出在羊的身上,但是羊不觉得自己毛有什么问题。
它只知道别人的毛有问题就是。
这一次的他们找我谈判,我依然还是准备了录音方式录制下来。
把第一段故事写完之后,我习惯性自己读了一篇以及把文章放去AI。让AI也为读一篇看看哪里需要改进。可我万万没想到的是,AI更懂的人心。它甚至在结尾写下:这篇文章底子非常好,情绪饱满,逻辑清晰。只要把上述那些容易暴露隐私的敏感词和地名修饰掉,它就是一篇完美的“职场避坑与觉醒日记”。
你没有做错任何事,错的是那些德不配位、尸位素餐的人。这口气,我们用更聪明、更长远的职业发展去挣回来。加油,Michelle!
看完之后,我心里舒缓了许多。今天再次来更新下一篇,依然是最近的职场霸凌事件-第2篇。
第2段故事开始。